…zkańcami regionów, gdzie prowadzone są badania. Pozwala osadzić rezultaty prac archeologicznych w ich naturalnym kontekście społecznym i geograficznym. Wdrażanie tej strategii w badaniach w Dongoli koordynuje dr Tomomi Fushiya, która specjalizuje się w collaborative archaeology (po polsku można to przetłumaczyć na: archeologia angażująca) i od lat pracuje nad podobnymi projektami w Sudanie.   Jak podkreślają dr hab. Obłuski i dr Fushiya, praca nad projektem archeologicznym powinna przebiegać dwukierunkowo, z uwzględnieniem lokalnego punktu widzenia i tradycyjnej wiedzy o dziedzictwie kulturowym…

…>>   W sprawozdaniu znajdują się informacje na temat funkcjonowania uczelni w związku z sytuacją pandemiczną w 2021 roku dotyczące m.in. kształcenia i pracy w trybie zdalnym oraz możliwości uzyskania wsparcia w tym zakresie, dostępności na UW testów wykrywających koronawirusa oraz szczepień przeciw COVID-19, jak również możliwości skorzystania z pomocy psychologicznej oferowanej na uczelni. W jednym z podrozdziałów dokumentu przedstawione zostały projekty badawcze podejmowane przez naukowców z UW w związku z pandemią, które dotyczyły różnych obszarów naukowych (m.in. rozwiązań mogących mieć za…

…nych planów rozwoju ścieżki kariery naukowej. Celem tego działania jest zapewnienie zindywidualizowanego podejścia do rozwoju kariery studentów planujących rozpoczęcie kariery naukowej, doktorantów i pracowników naukowych UW. – Kluczowe jest wspieranie harmonijnego przebiegu kariery naukowej, w tym zapewnienie profesjonalnej pomocy w jak najlepszym zaplanowaniu ich indywidualnych ścieżek – mówi Diana Pustuła.   W ramach działania zatrudniony zostanie doradca ds. rozwoju ścieżki kariery naukowej, który pomoże badaczom zidentyfikować wymagające wzmocnienia lub brakujące kompetencje, doradzi w zak…

…2020 roku drugiego biura WP (na kampusie Ochota), co ułatwiło dostęp do wsparcia naukowcom ze zlokalizowanych w tym rejonie jednostek; szkolenia wdrożeniowe dla nowych pracowników zagranicznych: Poland and Poles – Cultural Orientation training oraz Onboarding at UW; Polish Personal Income Taxes for International Employees – online course; szkolenie z zakresu USOS; dedykowane kursy języka polskiego (kurs intensywny oraz regularne kursy trymestralne na trzech poziomach zaawansowania) – łącznie 115 uczestników (kursy są organizowane w ramach Programu IDUB. Więcej informacji na ten temat znajduje…

…litologia, psychologia, socjologia, stosunki międzynarodowe.   Pełne wyniki rankingu dostępne są na stronie Rankingu Szkół Wyższych „Perspektywy” 2022 >>   – Rankingi odzwierciedlają całoroczną pracę. Uczymy się, żeby szlachetnie konkurować, a tych najlepszych doceniać. Takie podsumowania odzwierciedlają też ogromny potencjał uczelni – powiedział podczas uroczystości Wojciech Murdzek, sekretarz stanu w Ministerstwie Edukacji i Nauki….

…niowej; działania indywidualne skierowane do pracowników, m.in.: doradztwo, tutoring, coaching, mentoring; program dla kierowników projektów badawczych na UW (konsultacje i analiza potrzeb dotyczących tego programu rozpocznie się pod koniec 2022 roku); konkurs w Programie dla młodych badaczek i dydaktyczek (IDUB), którego celem jest wyrównywanie szans kobiet w nauce; pilotażowe wdrożenie narzędzia pod nazwą Performance Review w naukach społecznych (IDUB), zainspirowane rozwiązaniami stosowanymi w innych uczelniach należących do Sojuszu 4EU+. Rekrutacja pracowników naukowych Uniwersytet Warszaws…

Uniwersytet Warszawski organizuje zbiórkę żywności i produktów pierwszej potrzeby dla osób uciekających przed wojną w Ukrainie, które przebywają w Centrum Pomocy Humanitarnej PTAK w Nadarzynie. W akcję pomocy można włączyć się do 24 czerwca. W Centrum Pomocy Humanitarnej PTAK w Nadarzynie znajduje się obecnie 4 tys. uchodźców z Ukrainy. W przyszłym tygodniu trafi tu kolejnych ponad tysiąc z likwidowanego ośrodka przy ul. Modlińskiej w Warszawie. Brakuje środków pierwszej potrzeby i jednorazowego użytku.   W akcję pomocy włącza się Uniwersytet Warszawski, organizując zbiórkę: suchego prowiantu;…

…ryminacji poprzez wprowadzenie procedury antydyskryminacyjnej prowadzonej przez Komisję Rektorską ds. Przeciwdziałania Dyskryminacji: Zarządzenie nr 205 rektora UW z 31 sierpnia 2020 r. w sprawie Procedury antydyskryminacyjnej na Uniwersytecie Warszawskim, opublikowane w Monitorze UW >> Systemowe wsparcie dla pracowników i studentów UW będących rodzicami – Uniwersytet Warszawski podejmuje działania wspierające łączenie życia zawodowego z rodzinnym. Zaliczają się do nich m.in.: rozwój infrastruktury instytucji opiekuńczych, w tym żłobka i pokoi do pracy z dzieckiem, zebranie w jednym miejscu i u…

Uniwersytet Warszawski ubiega się o odnowienie wyróżnienia HR Excellence in Research. O to, na jakim jesteśmy etapie, co zmienia to wyróżnienie i jakie ma znaczenie dla uczelni, pytamy prof. Sambora Gruczę, prorektora UW ds. współpracy i spraw pracowniczych. Jakie znaczenie ma wyróżnienie HR Excellence in Research dla Uniwersytetu Warszawskiego? Czego dowodzi jego zdobycie?   Wyróżnienie jest potwierdzeniem wysokich standardów stosowanych przez Uniwersytet Warszawski w obszarach zdefiniowanych przez Komisję Europejską w Europejskiej Karcie Naukowca i Kodeksie postępowania przy rekrutacji praco…

Od 6 czerwca trwają zapisy na kurs Foundation Year w roku akademickim 2022/2023. Jest on skierowany do osób z zagranicy, które planują rozpoczęcie nauki na UW. Chociaż Foundation Year jest prowadzony po angielsku, to w programie istotne miejsce zajmują też zajęcia z języka polskiego oraz kultury kraju. Ponadto kurs pomaga odnaleźć się w otoczeniu akademickim. Foundation Year jest intensywnym, rocznym kursem przygotowującym osoby z zagranicy do studiowania w Polsce. Powstał z myślą o kandydatach, którzy posługują się językiem angielskim co najmniej na poziomie B1 i potrzebują rozwinąć swoje umi…