Pracownicy Uniwersytetu, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu NFZ. Mogą też skorzystać z dodatkowego, płatnego ubezpieczenia grupowego w PZU lub Nordea Polska S.A. oraz prywatnego programu ubezpieczenia zdrowotnego Luxmed i PZU Zdrowie.
Program opieki medycznej Luxmed
Grupa LUX MED zapewnia pełną opiekę ambulatoryjną i diagnostyczną pracownikom i członkom ich rodzin. Do wyboru są dwa pakiety: rozszerzony i kompleksowy. Różnią się zakresem oferowanych usług.
Proces zapisu odbywa się wyłącznie online (bez obiegu dokumentów papierowych) z wykorzystaniem adresu email z domeną @uw.edu.pl.
Szczegółowe informacje dotyczące nowej oferty znajdują się na stronie uw.mentor.pl.
Grupowe ubezpieczenie medyczne TUW PZUW (PZU Zdrowie)
Ubezpieczenie medyczne zapewnia pełną opiekę ambulatoryjną i diagnostyczną pracownikom i członkom ich rodzin. Do wyboru są trzy pakiety: Komfort Plus, Optimum i Optimum VIP. Różnią się zakresem oferowanych usług.
Deklaracje należy wypełnić przez stronę https://formularze.tuwpzuw.pl/start-page do 7. dnia miesiąca. Wydrukowane i podpisane deklaracje należy składać do 8. dnia każdego miesiąca, żeby zostać objętym ubezpieczeniem od pierwszego dnia kolejnego miesiąca. Deklaracje należy składać w Pałacu Kazimierzowskim, w pokoju nr 1 lub na Wydziale Geologii, w pokojach nr 154. Szczegóły i dane kontaktowe do osób obsługujących ubezpieczenie na UW są dostępne w materiale informacyjnym (pdf).
Ogólne warunki ubezpieczenia
Warunki udzielania świadczenia – Chirurgia jednego dnia
Formularz zgłoszeniowy dotyczący wypłaty świadczenia
Zwrot kosztów świadczeń zrealizowanych w ramach ubezpieczenia opieka medyczna – odpowiedzi na podstawowe pytania
Cennik świadczeń zdrowotnych
lista placówek medycznych, maj 2024 (.xlsx)
Grupowe ubezpieczenie pracownicze PPlus
Mogą do niego przystąpić pracownicy Uniwersytetu oraz ich bliscy. Jest to ochrona ubezpieczeniowa zdrowia i życia przez 24 godziny na dobę na całym świecie, która ma zapewnić poczucie bezpieczeństwa poprzez wsparcie finansowe w przypadku nieprzewidzianych zdarzeń losowych.
Warianty ubezpieczenia (pdf)
Dokumenty do pobrania:
ogólne warunki ubezpieczenia (pdf)
Deklarację trzeba składać osobiście do 5 dnia każdego miesiąca, żeby zostać objętym ubezpieczeniem od pierwszego dnia kolejnego miesiąca.
Lista kontaktowa do osób udzielających informacji na temat ubezpieczeń pracowniczych PPlus (Word)
Grupowe ubezpieczenie na życie dla pracowników UW w PKO (dawniej Nordea Polska S.A.)
Zainteresowani pracownicy mogą przystąpić do ubezpieczenia grupowego na życie z opcją ubezpieczeniowego funduszu kapitałowego PKO Ubezpieczenia.
Dokumenty do pobrania:
warianty ubezpieczenia (pdf)
Roczne ubezpieczenie NNW 2024/2025
Ubezpieczenie jest przeznaczone dla pracowników, doktorantów i studentów UW. Ochrona ubezpieczeniowa trwa całodobowo przez rok, także w trakcie ferii zimowych, wakacji letnich, praktyk studenckich oraz rekreacyjnego uprawiania sportu.
warianty ubezpieczenia (pdf)
Dokumenty do pobrania:
ogólne warunki ubezpieczenia (pdf)
informacja administratora danych (pdf)
płatność na konto (pdf)
Ubezpieczenie podczas wyjazdów zagranicznych
Pracownicy i studenci UW wyjeżdżający za granicę, którzy nie są delegowani lub kierowani z UW, członkowie ich rodzin oraz osoby towarzyszące mogą na okres wyjazdu przystąpić na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia kosztów leczenia i assistance za granicą oraz ubezpieczenia: NNW, OC i Bagażu w STU ERGO Hestia SA, na podstawie polisy otwartej numer WA50/002144/22/A.
Ubezpieczenie obejmuje również zdarzenia powstałe wskutek zakażenia koronawirusem, w szczególności COVID-19, niezależnie od stanu ogłoszonej pandemii lub epidemii.
W celu zgłoszenia się do ubezpieczenia należy wypełnić wniosek, podpisać go (wnioski za niepełnoletnie dzieci podpisują ich rodzice) i przesłać na poniższy kontakt:
Leonard Pilipczuk, firma brokerska Mentor SA, e-mail: mentorlu@mentor.pl, tel. +48 502 027 630
Oferta ubezpieczenia
Ubezpieczenie biznes&podróż
Szczegóły ubezpieczenia SWU_ERGO HESTIA
Statut Stowarzyszenia Horyzont Pro