Pracownicy Uniwersytetu, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu NFZ. Mogą też skorzystać z dodatkowego, płatnego ubezpieczenia grupowego w PZU lub Nordea Polska S.A. oraz prywatnego programu ubezpieczenia zdrowotnego Luxmed i PZU Zdrowie.
Grupa LUX MED zapewnia pełną opiekę ambulatoryjną i diagnostyczną pracownikom i członkom ich rodzin. Do wyboru są dwa pakiety: rozszerzony i kompleksowy. Różnią się zakresem oferowanych usług.
Proces zapisu odbywa się wyłącznie online (bez obiegu dokumentów papierowych) z wykorzystaniem adresu email z domeną @uw.edu.pl.
Szczegółowe informacje dotyczące nowej oferty znajdują się na stronie uw.mentor.pl.
Ubezpieczenie medyczne zapewnia pełną opiekę ambulatoryjną i diagnostyczną pracownikom i członkom ich rodzin. Do wyboru są trzy pakiety: Komfort Plus, Optimum i Optimum VIP. Różnią się zakresem oferowanych usług.
Deklaracje należy wypełnić przez stronę https://formularze.tuwpzuw.pl/start-page do 7. dnia miesiąca. Wydrukowane i podpisane deklaracje należy składać do 8. dnia każdego miesiąca, żeby zostać objętym ubezpieczeniem od pierwszego dnia kolejnego miesiąca. Deklaracje należy składać w Pałacu Kazimierzowskim, w pokoju nr 1 lub na Wydziale Geologii, w pokojach nr 154. Szczegóły i dane kontaktowe do osób obsługujących ubezpieczenie na UW są dostępne w materiale informacyjnym (pdf).
Ogólne warunki ubezpieczenia
Warunki udzielania świadczenia – Chirurgia jednego dnia
Formularz zgłoszeniowy dotyczący wypłaty świadczenia
Zwrot kosztów świadczeń zrealizowanych w ramach ubezpieczenia opieka medyczna – odpowiedzi na podstawowe pytania
Cennik świadczeń zdrowotnych
lista placówek medycznych, maj 2024 (.xlsx)
Oferta ubezpieczenia daje wsparcie finansowe ubezpieczonemu w przypadku poważnej choroby, nieszczęśliwego wypadku ubezpieczonego oraz bliskim po jego śmierci.
Broszura >>
Propozycja składa się z 4 Wariantów Podstawowych o bardzo szerokim zakresie ochrony ubezpieczeniowej oraz 3 Wariantów Dodatkowych dla osób zainteresowanych rozszerzeniem ubezpieczenia.
Zasady uczestnictwa w Wariantach Podstawowych:
Do Wariantów 1-3 mogą przystąpić pracownicy, małżonkowie, partnerzy życiowi i pełnoletnie dzieci w wieku do 69 lat. Ubezpieczenie grupowe wygasa po ukończeniu 70 roku życia,
Do Wariantu 4 mogą przystąpić pracownicy w wieku do 80 lat. Ubezpieczenie grupowe wygasa po ukończeniu 81 roku życia. Wariant 4 posiada wydłużony wiek uczestnictwa i adresowany jest wyłącznie dla pracowników.
Zainteresowani pracownicy mogą przystąpić do ubezpieczenia grupowego na życie z opcją ubezpieczeniowego funduszu kapitałowego PKO Ubezpieczenia.
Dokumenty do pobrania:
Ubezpieczenie jest przeznaczone dla pracowników, doktorantów i studentów UW. Ochrona ubezpieczeniowa trwa całodobowo przez rok, także w trakcie ferii zimowych, wakacji letnich, praktyk studenckich oraz rekreacyjnego uprawiania sportu.
Dokumenty do pobrania:
ogólne warunki ubezpieczenia (pdf)
informacja administratora danych (pdf)
Pracownicy i studenci UW wyjeżdżający za granicę, którzy nie są delegowani lub kierowani z UW, członkowie ich rodzin oraz osoby towarzyszące mogą na okres wyjazdu przystąpić na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia kosztów leczenia i assistance za granicą oraz ubezpieczenia: NNW, OC i Bagażu w STU ERGO Hestia SA.
Ubezpieczenie obejmuje również zdarzenia powstałe wskutek zakażenia koronawirusem, w szczególności COVID-19, niezależnie od stanu ogłoszonej pandemii lub epidemii.
W celu zgłoszenia się do ubezpieczenia należy wypełnić wniosek, podpisać go (wnioski za niepełnoletnie dzieci podpisują ich rodzice) i przesłać na poniższy kontakt:
Leonard Pilipczuk, firma brokerska Mentor SA, e-mail: mentorlu@mentor.pl, tel. +48 502 027 630
sekcja ds. ubezpieczeń
Krakowskie Przedmieście 26/28
00-927 Warszawa
Pałac Kazimierzowski, parter, pok. 1
tel. 22 55 20 840, 55 24 018, 55 20 851
fax 22 55 24 035
Dział Gospodarki Materiałowej
ul. Żwirki i Wigury 93
02-089 Warszawa
Wydział Geologii, pok. 154
tel. 22 55 31 641
