Zespół Koordynatorek ds. przeciwdziałania nierównemu traktowaniu, dyskryminacji, mobbingowi oraz innym zachowaniom niepożądanym
Zespół Koordynatorek ds. przeciwdziałania nierównemu traktowaniu, dyskryminacji, mobbingowi oraz innym zachowaniom niepożądanym
Kontakt
e-mail: zespolkoordynatorow@uw.edu.pl
Zespół Koordynatorek został wyznaczony na podstawie zarządzenia rektora UW nr 26 z dnia 15 marca 2024 roku w sprawie wyznaczenia Zespołu Koordynatorów ds. przeciwdziałania nierównemu traktowaniu, dyskryminacji, mobbingowi oraz innym zachowaniom niepożądanym
Zadania Koordynatorek
- przyjmowanie i wstępna ocena zgłoszeń w zakresie nierównego traktowania, dyskryminacji, w tym molestowania i molestowania seksualnego, mobbingu oraz innych zachowań niepożądanych i ewentualne przekazanie sprawy do odpowiedniej Komisji;
- gromadzenie danych na temat przejawów nierównego traktowania, dyskryminacji i mobbingu oraz innych zachowań niepożądanych;
- gromadzenie informacji na temat dobrych praktyk związanych z przeciwdziałaniem wszelkim zachowaniom niepożądanym;
- współpraca z innymi podmiotami, w szczególności ze związkami zawodowymi, Samorządem Studentów UW oraz Samorządem Doktorantów UW;
- podejmowanie inicjatyw związanych z przeciwdziałaniem wszelkim zachowaniom niepożądanym, zwłaszcza w zakresie działań prewencyjnych i upowszechnienia wiedzy na temat przejawów nierównego traktowania i dyskryminacji oraz mobbingu w miejscu pracy i studiów.
Zakres zadań Zespołu Koordynatorek opisano w zarządzeniu rektora UW nr 21 z 28 lutego 2024 roku w sprawie polityki przeciwdziałania dyskryminacji, mobbingowi i innym zachowaniom niepożądanym.
Zgłoszenia
Każda osoba, bezpośrednio dotknięta zachowaniem niepożądanym, w szczególności w zakresie nierównego traktowania, dyskryminacji, w tym molestowania, molestowania seksualnego lub mobbingu może zgłosić sprawę do Zespołu Koordynatorek. Koordynatorki w przyjaznej i poufnej atmosferze wysłuchają, udzielą wszelkich niezbędnych informacji i pomogą zaplanować dalsze kroki.
Więcej informacji: zarządzenie rektora UW nr 21 z 28 lutego 2024 roku w sprawie polityki przeciwdziałania dyskryminacji, mobbingowi i innym zachowaniom niepożądanym.
Zgłaszanie skarg: https://rownowazni.uw.edu.pl/formularz-zgloszeniowy/.