Rektor UW prof. Alojzy Z. Nowak w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi działającymi na uczelni podjął decyzję w sprawie zmian w Regulaminie Wynagradzania na Uniwersytecie Warszawskim. Nowelizacja dotyczy przede wszystkim podniesienia minimalnego wynagrodzenia zasadniczego profesora na UW.

4 października ukazało się zarządzenie nr 119 rektora UW w sprawie zmiany zarządzenia nr 9 rektora UW z 17 stycznia 2020 roku w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania na Uniwersytecie Warszawskim. Zgodnie z nowelizacją dokumentu w związku z podniesieniem minimalnego wynagrodzenia zasadniczego profesora, na UW wynoszącego 6750 zł, wzrosną minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli akademickich na UW. W konsekwencji podniesione zostanie również minimalne wynagrodzenie zasadnicze pozostałych pracowników w grupie nauczycieli akademickich oraz pracowników w grupie osób niebędących nauczycielami akademickimi.

Zarządzenie zmienia też przepisy dotyczące dodatku funkcyjnego i zadaniowego, wysokość dodatku z tytułu wieloletniej pracy na Uniwersytecie pracownikom przechodzącym na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz opis niektórych stanowisk pracowników niebędących nauczycielami akademickimi i kategorie ich zaszeregowania.

Regulamin wynagradzania na UW to dokument określający zasady wypłacania świadczeń za pracę osobom zatrudnionym na uczelni. Znaleźć tu można informacje dotyczące takich kwestii, jak: wynagrodzenie zasadnicze i uzupełniające, dodatki, bonusy czy odprawy. W regulaminie zawarte są reguły wynagradzania zarówno nauczycieli akademickich, jak i pracowników nimi niebędących.

Dokument określa ponadto:

• miesięczne minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego nauczycieli akademickich, a także stawki za ich pracę w godzinach ponadwymiarowych;
• listę czynności objętych wynagrodzeniem dodatkowym;
• zasady przyznawania dodatków;
• listę stanowisk pracowników niebędących nauczycielami akademickimi i kategorie ich zaszeregowania;
• miesięczne minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego pracowników niebędących nauczycielami akademickimi, a także zasady przyznawania im premii.

Regulamin został uzgodniony z działającymi na UW związkami zawodowymi: Komisją Zakładową NSZZ „Solidarność”, Radą Zakładową Związku Nauczycielstwa Polskiego, Warszawską Organizacją Międzyzakładową Związku Zawodowego Bibliotekarzy i Pracowników Bibliotek „Bibliotekarze Polscy” (Organizacja Międzyzakładowa Warszawa) oraz Komisją Zakładową Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Inicjatywa Pracownicza na UW.